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[杂谈] 中国的年轻人扎堆报考公务员,是一种严重的人力浪费吗?

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发表于 2017-12-11 17:51:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
诺贝尔经济学奖获得者埃德蒙·菲尔普斯说:“在中国,很多受教育程度良好的年轻人,都挤着想去做公务员,这是一种严重的浪费。”
埃德蒙·菲尔普斯的这句话,是针对当前我国公务员热的现状说的。他认为,越来越多的年轻人扎堆报考公务员,会使他们逐渐失去创新的能力,不利于国家的整体发展。从这个角度来说,年轻人报考公务员是一种严重的浪费,埃德蒙·菲尔普斯的这句话值得我们深思。


埃德蒙·菲尔普斯的观点从侧面反映出当前我国年轻人为了追求所谓的稳定,盲目跟风报考公务员的现状,也一针见血的指出了中国大多数企业缺乏创新力的事实。年轻人跟风报考公务员,这种现状如果长期存在下去,从小的方面说,会使个人失去创新能力,不利于个人的长远发展;从大的方面来讲,优秀人才扎堆公务员,也会造成国家资源的巨大浪费。当前我国正处于急速发展期,需要更多的年轻人投身到创新发展的队伍中来,如果大量年轻人热衷于考公务员而轻视创新型企业,那将大大影响我国在全球的竞争力,我国科教兴国的战略也很难实现。


但如果就此断言“年轻人挤着想做公务员是严重浪费”这种观点也有失偏颇。年轻人之所以热衷于报考公务员,不可否认工作稳定、福利高、待遇好等确实占据主导因素,但并不意味着公务员岗位就缺乏创新,政务工作同样需要与时俱进,服务工作也同样需要创新,年轻人加入公务员队伍可以为公务员队伍注入新的活力,更好的为人民服务。最重要的是更多的年轻人选择这一岗位也是为了获得锻炼和提升的机会,而不单是为了追求稳定。事实也证明了,不少年轻人在公务员岗位上创出了自己的一番新天地,为岗位带来了很大贡献。
我们的国家需要各行各业的人,无论我们选择哪个行业,从事何种工作,都要从自身实际出发,只要能够实现自己的理想和价值,能够为他人、为社会做出自己的一份贡献,为国家尽自己的一份力量,我们的选择就是有意义的。就我个人而言,我之所以报考事业单位工作,是出于我对这个岗位的热爱和兴趣,我希望在这个岗位上不断创新,用自己的知识和能力奉献社会、服务他人。

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