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[杂谈] 公务员在三四线城市吃香的原因!

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发表于 2018-5-10 10:00:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
公务员在一二线城市工资可能会显得低,但在三四线城市中处于上游收入水平,而中国三四线城市占大多数。另外公务员有以下特点:




一.工作氛围好


进了编,入了岗,就是公家的一员了,单位员工之间轻易不会结下梁子,因为,大家还要在一起工作很久,甚至是一辈子的同事。
二.稳定


民企资金链断裂,公司经营情况出现突变,员工工资被拖欠,五险不交,这样的情况时有发生,公务员的五险一金等都是按时缴纳的,稳定,不会轻易出现波折。


三.待遇好


对职场女性来说,婚假,产假很足,不会因此而辞退你,而且大多数单位对有孩子的女性比较宽容,请假也很容易,而这对于以追求经济效益为主的企业来说是很难做到的。除乡镇岗外,大多数公务员可以保证双休和节假日,而三四线企业通常单休,加班也是常态。
四.工作压力小


除非身居要位,普通公务员的日常工作对脑力要求不高,担责不重,只需要你安安稳稳做好份内事即可。而且,只要不是你犯下原则性问题,轻易不会被辞退,失业风险很小。


既然在三四线城市选择少,那还不如去选择待遇好一点的公务员。毕竟,公务员的幸福感还是比较高的。当然了,随着社会的发展,三四线城市的年轻人们也有了更多的选择,不用千军万马过独木桥。

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