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[杂谈] 公务员面试如何获得考官的青睐

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发表于 2018-5-10 09:59:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试,成了择业的门槛,这个槛不过,很难见到供养你的真神。
如今,无论你想从事什么工作,体制内外不分,都需要过这一关,只是面试方式有所区别,侧重点不同而已。
社会越进步,越会抛弃一张卷子定人生的模式,用人单位都会综合考察应聘者的能力,面试应运而生。
面试就是通过双方语言交流的方式来考察一个人综合能力,公务员面试大多采取结构化面试的方式进行,也是对考生语言表达能力、逻辑思维能力、应急处理问题能力、管理能力、决策能力等一次综合考验,也通过语言来判断一个人的道德标准、文化底蕴、团队意识、风险意识、创新意识等等。
台上一分钟,台下十年功,面试也是一样,看似简单的十几分钟,几个看似平常的问题,却考察这十几年的底蕴,包括价值观的判断,有的考生考虑问题肤浅,回答问题标新立异,本以为不错的成绩,却未能得到面试考官青睐。
也有的考生看到成绩,满是抱怨,甚至觉得一定是考官和那些成绩好的考生是沾亲带故,或者关系后门,也有的考生连考几年,笔试年年通过,面试环节却连年惨败,甚至,对社会充满怀疑。
面试是多年知识的积累,说出的话代表你的观点,时间有限,没有给你改错的机会,笔试或申论你还有改错的机会,而面试则不然,一语定乾坤,如此,面试更难,也是成败的关键。


面试前准备


心态是基础。每个人都有自己特有的内涵和气质,没必要骄傲自大,也没必要妄自菲薄。给自己足够的信心和勇气,相信你自己是最优秀的,才能走到这个环节,才能来到面试老师面前。
仪表增气质。腹有诗书气自华,平时就要多读书,面试的时候,有些人会有空洞感,面试之前有压力甚至恐惧,这时通过外在的装束让自己心情愉悦,充满信心。心理学研究表明,一个人,穿着讲究得体的服装,适当的修饰与打扮,能激活人潜力细胞,并能刺激外界,产生愉悦分子,考官看到大方得体的考生也会心情愉悦,这大概就是第一印象的作用。
充分了解面试的要求和注意事项。有些人在面试的时候,还没有看清面试的要求和注意事项,以致于在考场上被取消资格。面试过程中不能透露个人信息,或者和个人相关的信息。要严守纪律,遵守考试时间,在规定时间内回答完所有问题。


面试过程要淡定认真


把握全局:考官把所有的面试题都给你,要在最短的时间内浏览一下所有问题,做到心中有数。用几秒的时间,给每道题分配一下时间,瞬间有总体思路和方案,然后开始答题。面试的时候,最好自己带一块儿手表,有的考场准备电子表,有的没有,放在面前时刻能看到的位置,因为面试时间应该按秒计算,整个过程做到分秒必争,紧凑、高效、有序。
个个击破:考生回答问题,要思路清晰,个个击破。
面试的方式比较多:一般公务员和事业单位面试采取结构化面试的方式,也有半结构化面试或者无领导小组讨论等方式,企业面试方式比较灵活,独面、群面都有,有时也有情景面试,面试内容也更宽泛。无论任何一种面试方式,都是考察一个人的综合能力和素质的过程。
公务员是行使国家行政权力,执行国家公务的人员,面试大多是结构化面试,依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序结构化、题目结构化、和评分标准结构化,要求比较严格,因此,考生回答每一个问题,都要围绕主题,重点突出,切记面面俱到,没有重点。


具体做到:


务员


把握政策法律法规:符合国家的方针政策,符合法律法规的要求,这是基本原则。结构化面试测试涉及到知识、能力、品质、动机、气质、专业等,无论哪方面问题,都要做到围绕中国共产党的领导,或许考验青年人对党的忠诚将成为2018年时事热点,对党忠诚将事关党的事业成败,国家兴旺发达,宪法与法律意识也将是未来公务员考试的发展方向。
弘扬正能量。中国有着悠久的历史,文化底蕴深厚,社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬,弘扬正能量将贯穿面试全过程,也是一个人世界观、人生观、价值观的充分展示。面试题可能就某一点来考核,比如:题中描述出一种诚信缺失的现象,让你谈谈自己的看法。你要明确自己的观点:诚实守信是中华的传统美德,人无信则不立,政无信则不威。然后再展开论证自己的观点,适时总结陈述。而有的考生,会跟着题中描述的现象发牢骚,结果就是跑题,面试成绩当然不会好。
条理清晰、有思想内涵。回答问题一般要有条理,审题之后,迅速整理思路,理清顺序,回答内容要丰富,有内涵,当然这依赖于平时知识的积累,养兵千日,用兵一时,你将平时所学知识的储备库装满,面试时自然泉思如涌,水到渠成,所以,面试就是知识积累的展示。宋朝伟大诗人陆游传授他写诗的经验曾说:功夫在诗外。面试看似十几分钟,考的是平时知识的积累与沉淀,可能涉猎到方方面面。
突出特色:有些人在面试的时候想标新立异,却也常常有人走偏。世上没有两片相同的树叶,当然也不会又千篇一律的思想,有些考生,靠前参加各种培训机构的培训,培训机构总结出一系列的套路,结果上了考场,思路雷同,语言无特色,套路很深,却平淡无奇,这样很难打动别人,更无法打动考官。面试有自己的语言特色,有独特的思想,语言表达能力、思维能力、逻辑分析能力、应急问题处理能力、大局意识、团队意识处处运用自如,让评委在你思想灵活的跳跃中,感受到沉稳大气,体现个人语言思维魅力,特有的风格至关重要。


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我今天才知道,我之所以漂泊就是在向你靠近。
--《廊桥遗梦》
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