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[杂谈] 公务员测验精选申论范文:以下层干部星星之火成地方发展燎原之势

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发表于 2018-10-3 21:39:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
下层干部是国家名贵的人才资源和智力保障,下层工作的成效直接关乎地方经济社会发展,各地以“栽下梧桐木,引得凤凰来”的理念,为下层干部提供了政策、情况、资源的多维度支持,而下层干部也必将“礼尚往来”,用本身的知识、履历和聪明来服务地方、发展地方、振兴地方。


刚强为民服务信心,为地方发展提供人才支持。下层干部是地方良好的人才储备,是专业范畴的带头尖兵,也是为民服务的践行榜样。中国经济连续增长,在新常态配景下走转型升级的创新发展之路,必要以人才支持为根本之策,更为紧张的是发展为了人民,发展依赖人民,发展结果由人民共享,下层干部将本身积聚的知识理念和实践结果带到地方,一定会用人才的动力助推地方经济腾飞,造福地方百姓。


对峙务实继承作风,为地方发展注入精力动力。“人无我有,人有我精,人精我新”已经成为每一个下层干部内化于心,流淌在血液之中的精力气质。在十九大开启新征程,必要广大党员干部和人民群众干事创业的配景下,下层干部敢为人先的精力会动员群众攻坚克难,下层干部勤奋务实的态度会领导群众本位出彩,由此,下层干部必将成为地方发展最值得信任的中坚气力。


服从清正耿介底线,为地方发展构建反腐屏蔽。中心着力构建“不敢腐,不能腐,不想腐”的有用机制,作风建立屡出新招,只有下层干部造就出底线头脑和规律意识,才会为地方党风廉政建立注入一股清流,只有让下层干部的典范作用充实发挥,才气让“有功劳不伸手,有苦劳不诉苦,有疲惫不怠惰”的党风政风,助力地方政治发展的新常态。因此,要充实使用下层干部资源,形成风清气正的政治氛围。
扎根下层既是知识学习的查验,也是服务地方的出发点。作为党和国家的名贵资源,在人生的差别阶段活出出色,既是对本身的负责态度,也是地方工作的急迫必要,由此,下层干部必须具备精确的脚色意识,责恣意识和服务意识,用本身的才气和积极,在下层舞台上恣意开释,助力地方砥砺前行,盛世花开!

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发表于 2018-10-3 22:20:05 | 显示全部楼层
下地干干活利益大大的有
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