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[杂谈] 基层公务员:科员到科长的成长之路

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发表于 2018-10-4 23:13:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
说到公务员的级别,可能很多人都会受到《人民的名义》的影响,觉得大多数公务员都是处级厅级甚至更高,实际上在现实生活中,绝大多数公务员都是科级以下,也就是我们经常说的一般同志。
那么,在体制内,一般同志又分为两级,一级是科员,另外一级是科长,那么在基层,科长就是我们通常说的“中层干部”,换句话讲,当上科长,是你成为领导的必由之路,那么,如何才能实现从科员到科长的蜕变呢?


第一、成为一个专家。在基层,一个单位的科室,最多也就三五个人,那么,如果你想当科长,那么,你的业务能力,就要是这三五个人中最牛逼的哪一个,也就是说,这个科室,少了谁都行,但是唯独少了你不行,让你本身具有不可替代性,这是成为一个科长的前提和基础。


第二、成为一个战友。成为一个专家,只是第一步,更重要的一点,是成为一个战友,成为你科长或者分管领导的战友。因为在平日里,很多人的成就和成绩,领导是看不见的,唯独在攻坚时期、非常时期,领导才会注意身边的人,所以,你要努力成为你科长身边的战友,你要让你的领导相信,无论发生什么事情,你都不会忘记也不会背叛他们。


第三、成为一个栋梁。最后这是一个最高的要求,可能很多人都注意过这样一个事实:在基层的很多机关,副局长还没有一些重要科室的负责人受尊敬,就是因为科长属于“现管”的范畴。所以,你要当科长,就不能仅仅着眼于你能看到的那些方寸天地,你要成为整个单位的栋梁和支柱,你要让你们单位最大的领导觉得,这个单位如果没有你,后果将会不堪设想。
这就是从科员到科长的奋斗之路,共勉!

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发表于 2018-10-4 22:26:52 | 显示全部楼层
科室少了他不行?我觉得整个科室少了地球也转
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发表于 2018-10-4 22:32:09 | 显示全部楼层
科员到科长不得15万啊
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发表于 2018-10-4 22:38:27 | 显示全部楼层
你干的再好,一把手说你不好你就是不好,你干的再差,一把手说你干得好一样可以往上爬
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发表于 2018-10-4 22:43:09 | 显示全部楼层
半针见血,入木六分!
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发表于 2018-10-4 22:48:43 | 显示全部楼层
当个科长工资高不了多少但责任可不小。
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发表于 2018-10-4 22:54:19 | 显示全部楼层
现在科长有什么好干的
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发表于 2018-10-4 22:59:46 | 显示全部楼层
外行
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发表于 2018-10-4 23:05:18 | 显示全部楼层
真棒
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发表于 2018-10-4 23:10:16 | 显示全部楼层
你懂个球,说的没一点到位
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