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[杂谈] 同是公务员,待遇天差地别,不了解这些怎么报名参加2019年国考?

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发表于 2018-10-16 10:40:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
十月份对于备考公务员的同学来说是个不同寻常的月份,因为这个月一般国考就会发布公告了,这也就意味着一年一度的国考拉开帷幕了!如何报名,便成了大家所关注的问题,不同的部门、地区未来的发展,工资待遇都大有不同,接下来中公教育专家就来带大家一起了解一下两者的区别。






一、组织机构区别
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别,是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行;省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。
二、考试本身区别
省考和国考在考试时间、考试内容、考试难度方面都存在或多或少的差异。
就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则各不相同,近年来参加联考的省份越来越多,2016年参加联考的地区已经增至25个,为历年之最。
就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。
就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比大多数省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。






三、编制和福利待遇区别
通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。
在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
每年公务员考试竞争都非常激烈,而且每年报考的人数都在上涨。无论考什么都要有精心的准备,如果你立志成为公务员,那么从现在开始就必须进入冲刺复习阶段了!






小编根据自己对于国考和省考的理解总结了一下,就是管钱的部门待遇好,管人的部门级别高。经济好的地方,国考不如省考,经济不好的地方,省考不如国考。你们觉得呢?

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