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[杂谈] 这六类人不考公务员太可惜!

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发表于 2018-10-24 21:30:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
公务员考试竞争的激烈程度,用“九九八十一难,千军万马过独木桥”都不足形容,而且录取率也不是一般的低,可屡屡见到自己身边,总有那么一些人,杀出重围脱颖而出,那么哪些人报考更有优势呢?
应届毕业生、即将毕业的学生


专业过硬,条件优越
参加公务员考试,在学历、专业、政治面貌等各项报考条件中,专业的因素无疑是举足轻重的。假如一个冷门专业,只要有对口的职位在招考,公考中一出手就意味着成功了一半。专业冷僻的职位,往往会被很多报考者忽视,竞争不会呈现白热化,胜出就不会那么难了。考生在高中阶段,甚至更早就有意识地进行规划,那么在公务员考试中就会具备优越的报考条件。
(1)财经类专业
最可能岗位:财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等方面的工作,纯经济类专业学生,更有可能从事宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。
财经类各专业的共同点在于和钱相关。现在纳锐人的钱不好收,也不好花。根据近几年国家领导人学历背景看,很多都出身于经济专业。不过,这类岗位对学历要求比较严格,要想有不错的发展,最好读个研究生。


(4)计算机类专业
最可能岗位:主要是从事计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等工作。
有人可能无法理解,作为IT界的主力军,计算机专业怎么也成了公考的香饽饽?其实很简单,数字化办公已是一种必然趋势,政府单位的数据办公系统和网络都急需专业人才维护。相比私企里累成狗的“程序猿”,政府部门里的相关岗位要轻松不少。


特殊基层,经历镀金
“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四项目人员报考的职位会被作为限定的条件,因为在各地各级的公务员招考中,都会设置一定名额的职位对特殊群体进行定向招录,比如浙江等地区,面向村干部定向招考乡镇公务员等等,每年这些职位设置不在少数。对于有过这类工作经历的考生来说,在定向的小范围内竞争,对手相对的少很多。目前有很多应届毕业生,会选择先参加“四项目人员”招聘,在基层“镀金”后,然后以此经历为“跳板”参加公务员考试,规避公考竞争的激烈,提高胜算率。
基础扎实,知识全面


把握良机,持之以恒
机不可失,失不再来,即使公务员考试是凭实力说话的,但机遇和运气也是存在的。比如某些具备特殊技能的专业人员,练兵千日,正好在当年凑巧遇上有对口的特殊职位招考,这就是机遇。当然,在以微分决胜负的公考战场,或许在行测的选择题上多蒙对几个选项,就可以淘汰一大批竞争者,就会得到一份意外的惊喜,这就是运气。勿忘初心,方得始终,持之以恒,刻苦努力,是成功“上岸”者必备素质,也是最关键,最有效的方法,更是在公务员激烈的竞争中获胜的必然要求。一分耕耘一分收获,全力以赴的争取每一次机会,付出努力,相信命运之神一定会眷顾的。
女生考公务员
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