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[杂谈] 2016国考首禁在职公务员报考 将探索分级考试制

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发表于 2019-2-15 00:38:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
央广网北京10月14日消息(记者何源)据中国之声《全国新闻联播》报道,2016年度国家公务员考试明天起开始报名。本次招录首次将“在职公务员和参照公务员法管理单位的工作人员”划入“不能报考”的范畴,并探索分级分类的考试制度。
2016年国考,计划招录27817人,比去年增加5568人,增幅达25%。这对于考生无疑是一条重大利好消息。洛阳师范学院大四学生徐红艳认为考上公务员,对没有社会经验的学生来说,还是挺不错的职业,挺好的就业机会。
往年国考大军,还包含了部分在职公务员和参照公务员法管理单位的工作人员。2016新规,明确将这部分人员划入了“不能报考”的范畴。今后,他们可以选择“中央机关公开遴选公务员”的途径,这一制度从2011年试行,选拔出了大量经验丰富的基层公务员到中央机关工作。
国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝介绍,中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化,畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此,中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员,以及参照公务员法管理机关工作人员。
2016国考,将继续实行“分级分类考试”。对省级以上和市(地)级以下职位,分别命制公共科目笔试题;海关、国税等将结合行业特点自主命制面试题。
比如,在市(地)级以下笔试中,会有对“应用文的”考察。国考专家、华图教育高级副总裁于洪泽认为,这样有利于提高考试的针对性和实用性,省级以上,叫“综合管理类”,就是要去“制定政策”;市级以下,要求的是“执行政策”,对应用文的要求是非常高的。其实就是国家工作人员的规范用语,在写通告、文件时,要具备行业规范性。

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